DBB Law Accueil - Compétences - Droit social - Droit du travail
  • Van Haverbeke Pierre

    Brussels (Belgium)

    More than the expertise, we care about you
  • Van Kerckhoven Luc

    Mons (Belgium)

    Labour law : the discovery of an expanding universe
  • de Mûelenaere Diane

    Brussels (Belgium)

  • De Wevere Steve

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  • Hachez Alexandre

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  • Haenecour Sophie

    Mons (Belgium)

  • Midol Laura

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Droit social

Droit du travail

Relations individuelles et collectives du travail - Nos avocats conseillent et assistent les employeurs et les travailleurs tant dans la phase précontractuelle (lors du recrutement) qu’au cours de l’exécution du contrat de travail et de la rupture de la relation de travail.

Nos avocats vous assistent également lors des élections sociales ou de la mise en place de la délégation syndicale ainsi que dans la négociation des conventions collectives de travail. Nous intervenons également pour vous assister dans le cadre du licenciement d’un représentant du personnel.

Produits

  • Constituer sa Start-up avec DBB
    • Rédiger les documents sociaux obligatoires 
    • Etablir une check-list de démarrage
    • Trouver les subsides et aides à l'emploi
    • Accompagnement personnalisé, créatif, immédiat et orienté vers des solutions pratiques
  • PME : Pourquoi choisir DBB ?
    1. Mise à jour continue de votre règlement de travail
    2. Optimisation des rémunérations adaptées à vos travailleurs
    3. Etablir des horaires spécifiques et flexibles via des modes alternatifs de travail
    4. Résolution des litiges individuels et/ou collectifs
    5. Accompagnement lors des contrôles par des autorités
    6. Gestion active et quotidienne de votre personnel avec ses interrogations continues
  • Grandes entreprises
    1. Gestion des questions HR complexes
    2. Relations avec les organes de concertation
    3. Litiges devant les juridictions du travail
    4. Audit des systèmes de rémunération et optimisation
    5. Négociations complexes de fin de carrière
    6. Accompagnement lors de contrôle des autorités
    7. Mobilité internationale et cadres étrangers
  • Administrations (fédérales, locales et provinciales)
    1. Accidents du travail 
    2. Licenciement d'un agent contractuel 
    3. Procédures disciplinaires des agents contractuels et statutaires 
    4. Revision du règlement de travail et des statuts administratifs et pécuniaires 
    5. Medex et mise à la pension 
  • Particuliers
    1. Vérifier les conditions de travail offertes lors de votre engagement
    2. Préparer les conventions de service ou de management adéquates
    3. Constituer votre société (de management) unipersonnelle
    4. Résolution d'un conflit avec votre employeur
    5. Rédiger les plaintes en harcèlement et en (sur)charge psychosociale
    6. Négocier des conditions de départ acceptables 
    7. Assurer votre défense en justice en cas de litige